三年,一個(gè)家
發(fā)布時(shí)間:2014-06-09 作者:新鴻儒 瀏覽:631打印字號:大中小
三年之于人生并不算長(cháng),在40年之久的工作生活中即使不被忽略,也沒(méi)有什么理由一定被看見(jiàn)。但是對于企業(yè)來(lái)說(shuō),熬過(guò)了三年之癢的員工,才算真正的融入了這個(gè)地方。家的概念——跟職位無(wú)關(guān),跟能力無(wú)關(guān),只跟始終陪伴相關(guān)。
新鴻儒自98年成立至今,已經(jīng)走過(guò)16個(gè)年頭。這16年中固然有員工的新舊更替,但是值得我們慶幸的是團隊中那些優(yōu)秀的老員工一直不離不棄,和新鴻儒一起成長(cháng)。
為了感謝老員工的支持與付出,公司特此分批帶領(lǐng)入職年滿(mǎn)3年的老員工赴港一游。5月22號一早,第一批同事已經(jīng)成功抵達香港,第二批同事則將在6月12號開(kāi)始新一輪的旅途!
一下飛機,大家直接奔赴迪士尼,開(kāi)始了一天一夜的游樂(lè )園魔幻之旅!

為期四天的旅行雖然短暫,但是這四天里發(fā)生的有關(guān)新鴻儒和鴻儒人的故事卻剛剛開(kāi)啟。故事里有90后、80后、70后,甚至是60后,這樣的年代差和“代溝”恰恰讓新鴻儒更飽滿(mǎn),更像一個(gè)家。
世上總有那個(gè)令人羨慕的公司,叫做"別人家的公司"。新鴻儒則一直努力成為"我們大家的公司"。
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